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位不大，他部门也就五个人，倒有三个是还没毕业的实习生。按理说想产品设计这种核心部门，总该是比较有经验的老员工集中地，但是现在的单位老板并没有太多的行业经验，出于人力成本考量，尽量的用实习生来填满各种岗位，总认为有一两个经验丰富的来挑大梁就不会有什么问题。 叶国辉反映过几次，很多东西涉及到保密，涉及到具体运作，不可靠的新人没办法胜任，但是到底不能跟老板硬抗，所以还是这么将就了。 进了屋子，就看见几个实习生聚在一起闲聊，一点也不在乎是在上班，互相分享着炒股心得，哪只股票涨了哪只跌了，即便关着门，从外面也能听得清清楚楚。 叶国辉提醒过几次，没人在乎，他也懒得替行政操这份心，反正被抓了挨处罚的也不会是自己。现在多嘴，反而只会落的别人背后埋怨，毕竟自己到这单位...