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第80章（第1页）

能跟甲方单位学到很多东西，这是我喜欢做咨询培训行业的一个重要原因。能实施培训的单位，证明公司的领导是很有冲劲的，而且能跟我们合作的单位都是有实力的，毕竟不是每个单位都出的起这个培训费。在以后做内训师项目洽谈时，我都会把体彩拍微课这一好的经验分享给其他单位，这也是hr部门可以出成绩的一个闪光点。所以做咨询培训这一行，可以吸取到各行各业的优秀经验，这也是我们为什么成长的比较快的一个原因。由于培训学员只有16位，所以我们的互动更频繁，加上之前调研时已经跟大家打过一轮交道了，也看过每个人的个人资料，所以很快也就对这些人都能叫得出名字了。整个培训班清一色的男性，这是我培训以来要换一种盖法，这样就可以覆盖到合同文字的内容了，我盖的完全是反方向。若没有人指出，我可能一辈子盖骑缝章都是这样盖的，所以从内心深处非常感谢这位科长对我的指正。当拿下比上次内训师培养项目更大的合同金额的项目后，心头感觉：创业真好。之前那些因为创业而受到的打击，委屈在这一刻得到了补偿。这也是为什么很多创业的人，哪怕失败后还会如飞蛾扑火一样再创业，因为这种收获成果的喜悦感可以带给人无尽的动力，哪怕只是赚了一元钱，也是非常高兴的。从1228万元到145万元s总是我一个有着十多年交情的老朋友，2007年他创业时，我还为他们公司做了一次团队建设的体验式培训。之后，也一直保持着联系。当他告诉我有深度培训业务的需求后，我如获至宝，但他也明确提出来，希望是选一家专注于做建材领域的咨询培训机构来合作。当时听到这个要求后，就一下心里没底了，因为公司并不是专门做建材行业培训的，只不过做过建材行业的培训，储备有这个领域的培训师。但既然s总提出了这个要求，肯定是觉得专注于建材领域的机构更专业一些，只要我呈现出来的资料专业，干出来的活专业，一样可以满足他的要求。所以，短暂几秒后，快速的反馈给他，说我们有一批专注于建材行业领域的师资团队，做过多家建材行业的培训，完全可以胜任。也许是我的强调让他多了一份安心，他让我先发一份最新的公司资料介绍，然后再具体商议。

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