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第28期 教会徒弟会饿死师傅 20170722（第1页）

【yy日记】第028期2017-07-22教会徒弟会饿死师傅？chapter_（）;

现如今的时代，如今的社会，还会真的存在教会徒弟，饿死师傅吗？传统社会，大多职业几乎都被称为手艺人，经常可能会出现，师傅教会徒弟后，却害怕徒弟抢了自己饭碗，因此特意设立了免费效劳期来保护师傅的最大利益。就算到工业社会也还是这样，比如以前，我们老家有许多做服装的工匠，收徒弟的时候就需要2年的免费效劳期，再比如郭德纲的德云社也是同样需要3免费的效劳期等等诸多类似的案例。叶云之前在判断“郭曹”对战的时候就比较犹豫，到底谁对谁错？但现在就有比较清晰的答案了，徒弟为师傅免费效劳期（合理范围内），是可以接受，毕竟恩重如山，但如果师傅自己不上进，得寸进尺，那就不能容忍了。叶云认为，师傅传授一些知识给徒弟，也只是各取所需而已，徒弟所学的技能水平，取决于两部分，一部分是师傅是正常传授，另一部分就是徒弟的领悟及学习能力了。假如遇上一个不学习、不上进的师傅，那将可能会是一件很可怕的事，因为他可能就会由于嫉妒而产生强迫、发动社会舆论、人生攻击等来对徒弟形成负面影响。但倘若师傅是个非常上进，非常热爱学习的人，那将会是一件非常美好的结果，因为每天的时间，对于师傅与徒弟来说，都是一样的，师傅愿意学习新的知识，传授更多知识，徒弟也同样跟着进步，也更加尊敬师傅。师傅可以是徒弟的终身名誉师傅，但不可能是终身现实师傅。师傅与徒弟，与职场中的领导与下属有许多类似之处，职场中也是同样的，领导与下属应该双方共同进步才可能是最美好的结果，否则就是由于嫉妒变为了勾心斗角，对未来及人生格局都是没有好处的。

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