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第七十五章 剪不断理还乱（第1页）

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耿秋和秦芳的交流时间接近一个小时，她也算彻头彻尾的了解了这个岗位和采购经理这个人。一番交流下来，秦芳到是缓和了态度，轻轻松松的离开了会议室。

这个岗位并不难招，耿秋推断这么久未到岗的原因可能是几方面：双方的沟通不到位、部门的招聘需求不明确以及人力资源部门的不作为。按照她对陆芝烟的了解，很有可能她这个部门负责人没有做好上传下达，李茗月更是头倔犟的驴，两个招一线的更是不能指望。这个部门的问题真是剪不断、理还乱……chapter_（）;

不一会儿，推广部经理的电话打来，他倒算是客气的：“请问耿经理在吗？”

耿秋揉揉眉心，表示头很痛，不光如此，一天下来，催着要人的部门竟有十三个。耿秋结束了劳累的一天回到家，洗了个澡，换上睡衣，冷气开的很足，她才舒服了些。她双腿打坐，右手托着下巴，左手时不时的敲打桌面，正在整理思路……

他从来不和她谈工作，基于工作是对事不对人，他怕跟她吵起来，但既然说道了这个话题，他也只能先宽慰她，“历史遗留问题，急不得。”

耿秋原来还有些生气，随着他如火的情欲，她也随之陷入了迷离，只剩下男女之间的情到浓时……

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